Som Programme Manager for vores talentprogram ”Young Professionals”, havde jeg fornøjelsen at samarbejde med INNER ACTION. Formålet med talentprogrammet var at sikre positiv udvikling i talenternes performance og adfærd, både fagligt og personligt. I den sammenhæng arbejdede jeg tæt sammen med Claus Lehmann og Gunhild Røy, omkring løbende optimering af programmets læringsmål, indhold og leverancer. De er meget professionelle og har fokus på at levere resultater. De er altid løsningsorienterede og meget fleksible, også med korte deadlines. INNER ACTIONS styrker er uden tvivl deres ”High Impact Learning” tilgang. De har en praktisk og konkret tilgang til læring og planlægger varierende uddannelsesdage, hvor deltagerne aktivt involveres gennem dialog, simulationer, teamwork og refleksion, altid med link til deltagernes aktuelle situation og virksomhedens forretning og kunder. Udbyttet af INNER ACTIONS træning er konkret, og de lykkes med at rykke deltagerne både fagligt og personligt. Jeg har oplevet stor udvikling i de unge talenters adfærd. F.eks. er nogen er blevet meget mere udadvendte, nogen har lært at styre deres ego og andre har udviklet deres evne til at arbejde i teams. Vil du sikre, at du rent faktisk rykker og udvikler dine talenter, ledere og/eller medarbejdere, så brug INNER ACTION. Jeg giver dem mine bedste anbefalinger!